Gedragscode

De gedragscode van Maas Wijkontwikkeling (hierna ‘Maas’) is ontworpen om alle medewerkers te ondersteunen bij het maken van verantwoorde keuzes en biedt een overzicht van de normen en waarden die door Maas als essentieel worden beschouwd. Hieronder volgt een samenvatting van onze gedragscode.

Wij zien het als onze plicht om overal en altijd op een integere manier te handelen. Integriteit is daarom een centrale waarde binnen Maas en een voorwaarde om deel uit te maken van ons team. In deze gedragscode leggen we de principes vast die ons helpen om eerlijk te handelen ten opzichte van klanten, zakenpartners, collega’s en de samenleving. Dit omvat onze manier van zakendoen. Ongeacht waar onze medewerkers zich bevinden of welke rol zij vervullen, verwachten wij dat iedereen bijdraagt aan onze missie: elke dag het juiste doen. Onze gedragscode is opgebouwd rond vier ethische principes.

Respect voor elkaar
Een succesvolle samenwerking begint met een prettige en respectvolle omgang. We respecteren de rechten van al onze medewerkers, waaronder het recht op een werkplek die vrij is van discriminatie, seksuele intimidatie, agressie en pesterijen.

Naleving van de wet
Waar ons bedrijf ook actief is, wij handelen altijd in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving en staan geen overtredingen daarvan toe.

Ethisch handelen in alles wat we doen
Bij Maas streven we ernaar om al onze handelingen integer en professioneel te laten verlopen. Dit draagt bij aan ons succes en moet gebaseerd zijn op zakelijk inzicht, wederzijds vertrouwen en eerlijkheid. Onze gedragscode is er om medewerkers te helpen bij het maken van de juiste keuzes en ervoor te zorgen dat zowel zij als Maas beschermd zijn tegen elke schijn van belangenverstrengeling.

Het melden van onregelmatigheden
Handelen volgens onze normen en waarden betekent ook dat we ongewenst gedrag of overtredingen van de wet, onze gedragscode of andere relevante beleidsregels signaleren. We moedigen medewerkers aan om eventuele zorgen over ongewenst gedrag en mogelijke overtredingen te melden.